Stellen-ID: 6481 | Vertragsart: unbefristet
IHRE AUFGABEN:
* Sicherstellung des ausreichenden Zustands der landseitigen Offshore-Assets mit dem Schwerpunkt Wasser- und Abwassersysteme im gesamten Lebenszyklus zur Gewährleistung der geforderten Verfügbarkeit
* Monitoring und Prognose des Zustandes
* Weiterentwicklung der Amprion-Instandhaltungsstrategie sowie von Instandhaltungsprozessen und Umsetzung der resultierenden Veränderungen
* Reduktion technischer Risiken durch Entwicklung und Monitoring von Instandhaltungskonzepten
* Weiterentwicklung von Nutzungsdauermodellen als Grundlage für die Erneuerungsplanung
* Analyse des Störungsgeschehens und Ableitung von geeigneten Maßnahmen
IHR PROFIL:
* abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im maritimen Umfeld
* Erfahrung im Bereich Umweltmanagement, Instandhaltung, Wiederkehrende Prüfungen bzw. Lifecycle Management von Offshore-Infrastrukturen
* gute Kenntnisse in On- und Offshore-Regelwerken (z.B. WHG, AwSV, BSH-Standard Konstruktion, DNV-ST-0145, BetrSichV etc.)
* gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSERE BENEFITS
* FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
* 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
* 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
* ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
* FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
* SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
* WEIHNACHTSGELD:Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
* AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
* GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
* VERPFLEGUNG:An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
* MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
* KOSTENLOSE STELLPLÄTZE:An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
SIE SIND INTERESSIERT:
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
ANSPRECHPARTNER:
Anna-Maria Specke
+49-173-3211259