Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office
Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort in Raum Ingolstadt einen Senior Development Engineer (w/m/d) Flight Control Algorithms.
Profil
* Abgeschlossenes Studium o. Promotion im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mathematik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Navigation, Flugführung und Regelungstechnik
* Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in Matlab/Simulink
* Kenntnisse in der Programmiersprache C/C++
* Wünschenswert sind Kenntnisse und Berufserfahrung im Technologiefeld künstliche Intelligenz sowie der zugehörigen Tool-Landschaft
* Fähigkeit, Probleme unter Berücksichtigung der HW-, SW- und Echtzeit-Aspekte zu analysieren sowie Lösungen auszuarbeiten
* Teamorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
* Konzeption und Analyse von innovativen Flugführungsalgorithmen für Flugkörpersysteme
* Optimierung von Flugführungssystemen anhand moderner Metriken, Methoden und Tools
* Erstellung komplexer mathematischer Modelle von Flugkörper- und Luftverteidigungssystemen zum Zweck der Algorithmenentwicklung, Entwurfsüberprüfung und Verifikation
* Ableitung von systemdynamischen Anforderungen an Subsysteme aus Sicht der Algorithmen-Entwicklung unter Berücksichtigung aller wichtigen Einflussfaktoren und deren Wechselwirkung
* Analyse und Nachweis der geforderten Systemleistung mit Hilfe der Simulationsergebnisse sowie Validierung der Ergebnisse anhand von Versuchsergebnissen sowie Teilnahme an Erprobungen
* Erstellung von Studien unter Berücksichtigung neuer Technologien und Standards
Was wir bieten
* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
* Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
* Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
* Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
* Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
* Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation
Kontakt
Yonca Turan
Senior HR Business Partner & Marketing Responsible
E: y.turan@alphaengineering.eu