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Assistenz der aufnahmeleitung (m/w/d)

Unterföhring
Redseven Entertainment GmbH
Assistenz
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

Teaser

Das erwartet dich bei uns

1. Du unterstützt aktiv die Aufnahmeleitung in organisatorischen Aufgaben
2. Du holst Drehgenehmigungen ein
3. Bei der Erstellung von Tagesdispositionen und Stablisten bist du eine unterstützende Kraft
4. Zudem hilfst du der Set-Aufnahmeleitung bei Dreharbeiten
5. Die Zuarbeit für die Kassenführung und allgemeine Bürotätigkeiten runden dein Aufgabenprofil ab

Das bringst du mit

6. Du hast erste Berufserfahrung in der Film- und TV-Branche und bist ein zuverlässiger Team-Player mit Begeisterung für die TV-Produktion
7. Erste Erfahrungen in den Produktionsbereichen Show und/oder Dokutainment sind von Vorteil
8. Du hast eine systematische und strukturierte Arbeitsweise und deine organisatorischen Fähigkeiten zeichnen dich aus
9. Wenn es mal chaotisch wird, behältst du einen klaren Kopf
10. Du bist souverän im Umgang mit MS Office und besitzt zudem einen Führerschein der Klasse B/3
11. Flexibilität und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich

Das bieten wir dir

12. Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
13. Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
14. Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
15. Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
16. Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
17. Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
18. Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1

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