Job Description:
Standort: Diese Stelle kann bundesweit besetzt werden an einem unserer Techem Standorte.
Deine Aufgaben - Du machst mit uns den Unterschied:
1. Eigenverantwortliche Projektierung von Energieversorgungskonzepten von der Detailplanung bis zur Vergabe in den Bereichen Entwurfs- und Ausführungsplanung, mit Schwerpunkt in der Heizungstechnik und Photovoltaik.
2. Durchführung von Berechnungen und Auslegungen der HLK-Systeme und Gewährleistung der Funktionalität und Effizienz.
3. Sicherstellung, dass alle Planungen und Ausführungen den relevanten Normen, gesetzlichen Vorgaben und ggf. Förderbedingungen entsprechen.
4. Auswahl der geeigneten Materialien und Komponenten basierend auf den technischen und kaufmännischen Anforderungen.
5. Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen an ausführende Firmen.
6. Technische Unterstützung des Rechnungswesens und Nachtragsmanagements.
7. Auftragsschriftverkehr sowie technische Dokumentation.
Dein Profil - Damit begeisterst Du uns:
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder technische Gebäudeausrüstung (m/w/d).
9. (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Planung von Energieversorgungsanlagen, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft unter Berücksichtigung erneuerbarer Energien.
10. Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software (z.B. Calinfornia.pro, ORCA AVA).
11. Erfahrung in der Anwendung von CAD-Software (z.B. liNear, AutCAD MEP).
12. Kenntnisse über die relevanten Gesetze, Verordnungen, Normen und Richtlinien wie HOAI, VOB, DIN, VDI und VDE sowie bundesweiter Förderprogramme.
13. Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und ein guter Blick für relevante Kennzahlen.
14. Organisationstalent, Spaß am Teamwork und eine hohe Zuverlässigkeit.
15. Flexible, aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich für die Planung innovativer Energiekonzepte begeistert und neben aller Professionalität auch mal mit den Kollegen lachen kann.
16. Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Team:
17. Wir gehen Herausforderungen eigeninitiativ an und übernehmen sehr gerne Verantwortung, unsere hohe Motivation hilft uns dabei.
18. Die zwischenmenschliche Stimmung in unserem Team ist sehr gut, wir unterstützen einander und helfen uns gegenseitig, wo wir können. Deine Ideen und Vorschläge sind herzlich willkommen.
19. Wichtige Entscheidungen besprechen wir gemeinsam und leben das 4-Augen-Prinzip, manchmal sogar mehr Augen.
20. Mit Fehlern gehen wir konstruktiv um, so dass möglichst das ganze Team daraus lernen kann.
Super atmosphere:
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Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance
Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy
Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities,
wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy"
For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the
"Corporate Benefits" programme
The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement.
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