Bereit fr neue berufliche Herausforderungen? Als dynamisches und wachsendes Unternehmen suchen wir am Standort Breitungen nach einer motivierten Persnlichkeit fr die Position alsLeiter Rechnungswesen(m/w/d), die unsere Zukunft aktiv mitgestalten will. In unserem Team erwarten Sie spannende Aufgaben, hervorragende Entwicklungschancen und ein Umfeld, in dem Sie sich voll entfalten knnen. Wir wertschtzen Vielfalt und begren alle Bewerbungen unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitt.
* Strategische Fhrung und Koordination der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Coaching und Frderung des Teams
* Anfertigung von monatlichen und quartalsweisen Berichten, Jahresabschlssen nach HGB sowie Konzernabschlssen, statistischen Analysen und Auswertungen
* Zentrale Ansprechperson fr externe Partner wie Wirtschaftsprfer, Steuerberater und Kreditinstitute
* Gewhrleistung der Liquiditt, Rentabilitt und Kapitalstruktur des Unternehmens
* Verantwortung fr das gesamte operative Buchhaltungsmanagement (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung)
* Kontinuierliche Frderung der Digitalisierung und Optimierung der internen Prozesse im Rechnungswesen
* Aktive Mitarbeit in kaufmnnischen Projekten
* Direkte Berichterstattung an die Geschftsleitung
* Umfassende Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere im internationalen Geschftsumfeld, sind von groem Vorteil
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus auf Finanzen oder Rechnungswesen, alternativ eine vergleichbare kaufmnnische Ausbildung oder eine Qualifikation als Steuerfachangestellte
* Mehrjhrige einschlgige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position
* Fundierte Expertise in der HGB-Bilanzierung und im Steuerrecht
* Sehr gute Kenntnisse der DATEV-Anwendungen sowie ausgeprgte IT-Affinitt
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Pivot-Tabellen
* Eigeninitiative, unternehmerische Denkweise und eine lsungsorientierte Arbeitsweise
* Fhigkeit, strategische Konzepte mit pragmatischer Umsetzungsstrke zu verbinden
* Absolute Diskretion, Zuverlssigkeit und Loyalitt
* Hohes Ma an Engagement, Belastbarkeit und Selbstdisziplin, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
* Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
* Eine intensive und zielgerichtete Einarbeitung in die bestehenden Prozesse
* Flache Hierarchien und somit schnelle Entscheidungswege in einem wachstumsorientierten, mittelstndischen Familienunternehmen
* Ein offenes und kollegiales Betriebsklima
* Klare persnliche und berufliche Entwicklungsperspektiven