Stellenbeschreibung
#TASKS
1. Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen für die deutsche Gesellschaft
2. Verantwortung für das gesamte operative HR-Management, einschließlich Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung und Performance Management
3. Überwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der deutschen gesetzlichen Vorgaben
4. Koordination grundlegender buchhalterischer Aufgaben im HR-Bereich (z. B. Lohnbuchungen, Kostenverteilungen)
5. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
6. Vertrauensvoller Ansprechpartnerin für das Management und die Geschäftsführung in allen HR-relevanten Themen
7. Internationale Kommunikation sowie Personalcontrolling mit den verbundenen Landesgesellschaften
8. Übernahme administrativer Aufgaben, effiziente Organisation des Backoffice sowie Koordination der Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
Qualifikationen
#YOU
9. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, einschließlich Verantwortung für die Gehaltsabrechnung
10. Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen sowie Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
11. Grundlegende buchhalterische Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Lohnvor- und -nachbereitung
12. Idealerweise Erfahrung mit Personio und DATEV (kein Muss)
13. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache), fließende Englischkenntnisse
14. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
15. Selbstständige und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
Zusätzliche Informationen
#OurOffer
16. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
17. Möglichkeit zur Workation
18. Aktive Karriereplanung inkl. kontinuierlicher Weiterbildungen
19. Große Auswahl an Benefits wie ein Jobrad-Leasing, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Lieferandoguthaben, Streamingpakete uvm.
20. Individuelle Gehaltsbestandteile wie Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität (Deutschlandticket), Erholungsbeihilfe und Essenszuschüsse
21. Kostenloser Zugang zu einer psychologischen Psychotherapeutin
22. Attraktive Bezuschussung zur Betrieblichen Altersvorsorge
23. Mentoringprogramm sowie zielgerichteter Relocation-Support (VISA, Behördengänge)
24. Social Events (vor Ort + Online)
Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung an:
Noch Fragen?
Deine Ansprechpartnerin Ebru steht Dir jederzeit zur Verfügung.
Tel: 0211 545 6019 9