W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben.
Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als
Teamleitung HR-Management - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Geschäftsbereich: Human Relations | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort
WIRKEN & HANDELN
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Teamleitung für unser Human Relations Management. In diesem Team steht die gesamte Betreuung anhand des Employee Lifecycles im Fokus.
* Sie sind zuständig für alle individualarbeitsrechtlichen Themen im Bereich der HR-Betreuung.
* Dabei führen Sie acht Mitarbeitende (HR Business Partner und Back Office) sowohl in fachlicher als auch in disziplinarischer Hinsicht.
* Die HR-Betreuung eines Unternehmensbereichs fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
* In Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human Relations Management.
* An internationalen Standorten bauen Sie die HR-Kompetenz auf und aus.
* Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte.
WÜNSCHENSWERT & HILFREICH
* Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen.
* Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahrung im HR-Umfeld gesammelt.
* Human Resources verstehen Sie als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
* Im Arbeits- und Tarifrecht kennen Sie sich gut aus.
* Sie verfügen über global-interkulturelle Kooperationserfahrung, möglichst in HR-Themen.
* Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortung und Teamgeist geprägt.
* Sie zeichnen sich durch Überzeugungskraft aus und verstehen es, Ergebnisse kooperativ zu erreichen.
* Ihr international geprägtes Tätigkeitsfeld setzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus.
WOHLTUEND & HERVORRAGEND
Altersvorsorge
Betriebsfeiern
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flache
Hierarchien
Betriebsrestaurant &
Bistros
Sportangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildung
W&H Academy
30 Tage Urlaub
Attraktives Gehalt
Onboarding
@Münsterland
Altersvorsorge-
wirksame Leistungen
Wechsel- und Aufstiegschancen
Zuschuss für Fitnessstudios
WILLKOMMEN & HEREINSPAZIERT
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der
Kennziffer 2131106 bevorzugt über unsere Karriereseite. Nutzen Sie gerne auch unsere
Social-Media-Kanäle.
Bei Fragen freut sich Carla Schulze Niehues unter der Telefonnummer: +49 5481 14 3332 auf Ihren Anruf!
wh.group/de/karriere