Wir suchen dynamische Berufstätige, um die Herausforderungen des Netzbauwesens zu meistern. Als Projektleiter Verteilnetzbau Strom, Abfall- und Genehmigungsverfahren werden Sie Teil unseres Teams sein, das sich auf die Planung und den Bau von Stromnetzen spezialisiert hat.
Aufgaben
* Die fachliche Ansprechperson für die Abteilungen Planung/Bau Verteilnetze der Region Nord bei Fragen im Umwelt-Abfallrecht und Genehmigungsverfahren.
* Hilfestellungen in der Abwicklung von Genehmigungsverfahren inklusive rechtssicheren Bearbeitung von Anträgen und Auflagen.
* Beauftragung, Steuerung und Weiterentwicklung von externen Dienstleistern für Gutachten im Umwelt- und Abfallrecht.
* Übergeordnete Koordination von Kommunen, Ämtern, Behörden sowie Grundstückseigentümern in Verbindung mit Genehmigungsverfahren, Umwelt- und Abfallrecht.
* Entwicklung von Entsorgungskonzepten für die Abteilungen und Kontrolle der Einhaltung der abfallrechtlichen Vorgaben und Gesetze auf den Baustellen.
* Begleitung als Abfallkoordinator der Durchführung von Entsorgungsmaßnahmen mit internen und externen Dienstleistern auf Baustellen und Haltung des Behördenkontakts.
Anforderungen
* Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Umwelt- oder Geoingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Umwelttechnik oder ähnlichem technischen Studium.
* Idealweise Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf.
* Erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Kalkulation von Bauprojekten.
* Erste Berufserfahrungen im Abfall- und Entsorgungsmanagement sowie den geltenden Rechtsgrundlagen von Bauprojekten.
* Hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Vorteile
* Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen.
* Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander.
* 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche.
* Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland).
* Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
* Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus).
* Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen.
* E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad.
* Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Sabbatical.
* Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
* Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.