Zugmaschinenführer / Tugmaster-Fahrer / Kraftfahrer (m/w/d)
Der Hafen ist Dein Arbeitsplatz – Bewegung, Technik und Teamarbeit gehören für Dich einfach dazu? Wenn Du gern Verantwortung übernimmst, präzise arbeitest und Dich hinter dem Steuer einer Zugmaschine zu Hause fühlst, dann bist Du bei uns genau richtig!
KG sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass unsere Fährschiffe im Überseehafen Rostock pünktlich und sicher be- und entladen werden.
Für den Einsatz im Überseehafen Rostock suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Stunden / Woche) und unbefristet einen Zugmaschinenführer / Tugmaster-Fahrer / Kraftfahrer (m/w/d).
Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung (18,28 € pro Stunde ), ergänzt durch attraktive Schichtzuschläge
~13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
~ Langfristig planbare Schichtzeiten im Zweischichtsystem ( keine Nachtschicht ), für eine einfache Vereinbarung von Beruf und Privatleben
~30 Tage Urlaub im Jahr
~ Zuschüsse für nachhaltige Mobilität – ob mit dem Job-Bike oder dem ÖPNV
~ Moderne Dienstkleidung und eine strukturierte Einarbeitung
~ Vielfältige Gesundheitschecks, die regelmäßig angeboten und finanziell übernommen werden
~ Kostenlose Getränke und frisches Obst – für einen energiereichen Start in den Tag
~ Sicheres Be- und Entladen von RoRo-Fähren mit dem Tugmaster
Trailer- und Chassis-Transporte innerhalb des Hafens
Check-In und Check-Out von Frachteinheiten
Führerschein der Klasse CE
Nachweis über die Eignung zur Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeit
Idealerweise erste Erfahrungen im Hafen- oder Logistikbereich
Gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gemeinsam verbinden wir Europa für eine nachhaltige Zukunft. Als führendes Unternehmen für nachhaltige Schifffahrt verfügt Stena Line über das umfassendste Streckennetz Europas, das sich auf den Transport von Passagieren und Fracht konzentriert. Als Unternehmen befinden wir uns auf einer spannenden Reise, die von Technologie und neuen digitalen Gewohnheiten angetrieben wird. Die Reise beginnt bei uns.
Wir verpflichten uns, ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu entwickeln und zu erhalten, das frei von Belästigung ist und allen die gleichen Chancen bietet.