Stellenbeschreibung
Du bist interessiert an der Stelle als Cloud Architect - Azure (m/w/d) - Teilzeit ab 50% bei QUIBIQ Hamburg GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Wir zählen zu den führenden Microsoft-Partner und SAP-Partnerfür Integrationslösungen in Deutschland. Mit uns kannst Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden. Wir arbeiten fair, verantwortungsvoll, integrativ und nachhaltig. Wir haben Freude daran mit unseren Kunden optimale Resultate zu erzielen. Mit uns bist Du immer einen Schritt voraus, ob aus technologischer Sicht oder in Bezug auf neue, teamorientierte Arbeitsformen. Tätigkeiten Als Cloud Architect verbindest Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander. Deine konkreten Aufgaben bei uns: Analyse, Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit Azure Integration Services, C#/.NET Optimierung und Automatisierung bestehender Systeme Gestaltung und Aufbau anspruchsvoller geschäftskritischer Systeme Beratung unserer Kunden in Bezug auf Azure-Architekturen Mentoring für Junior Developer Die Position bietet dir die Möglichkeit, ab 50 Prozent Teilzeit flexibel zu arbeiten Anforderungen Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich. Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen. Du bist sehr erfahren (mind. 3-5 Jahre) im Umgang mit Azure sowie mit C#/.NET oder einer vergleichbaren Sprache. Du hast Erfahrung im Umgang mit SQL oder einer ähnlichen Datenbank. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine gleichwertige Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung. Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen. Wünschenswert: Erfahrungen mit Visual Studio, BizTalk, EAI, EDI, IOT, hybride Integration, Cloud. Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden. Team Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aktuell aus 40 Entwickler:innen, vom Azubi /Duali über den Junior Developer bis zum Senior Lead Architekten, Projektmaneger:innen IT und Sales IT zusammen. Wir haben 3 Geschäftsführer und 5 People, Office & Marketing Mitarbeiter:innen, die sich um alles kümmern was nicht IT ist. Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig. Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen. Bewerbungsprozess Gespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Architekt:in. Fachgespräch mit integriertem Architektur-Test remote via Teams, ca. 1 Stunde mit 1-2 Architekt:innen aus unserem Team. Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden mit Geschäftsführer, Entwickler:in/Architekt:in, Personalmanagerin. Vertragsvorschlagsgespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Personalmanagerin. Über das Unternehmen Seit über 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Systemlandschaften effizient zu integrieren, Prozesse über Systemgrenzen hinweg zu automatisieren und das volle Potenzial ihrer Daten zu nutzen. Mit mehr als 800 erfolgreich realisierten Projekten auf Basis von Microsoft- und SAP-Technologien sind wir heute der führende Partner im deutschsprachigen Raum. Unser zentrales Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kunden optimale Ergebnisse zu erzielen. Die Balance zwischen Kundenzufriedenheit, innovativen und nachhaltigen Lösungen sowie hoher Effektivität ist uns dabei sehr wichtig. Dafür brauchen wir die Kreativität und Zuverlässigkeit jedes einzelnen Teammitglieds. Unsere Aufgaben und Projekte sind vielfältig und erfordern täglich neue Denk- und Herangehensweisen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig. Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedürfnisse und Anliegen und freuen uns über eine aktive Beteiligung am Unternehmen. Deshalb ist es uns wichtig, dass jede:r Einzelne im Team wahrgenommen und gefördert wird – ganz konkret z.B. durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sowie gemeinsame, wöchentliche Know-how-Transfers. Wir setzen auf Vielfalt und fördern aktiv die Karriereentwicklung von Frauen in allen Bereichen. Wir sind ein Team mit flachen Hierarchien, sehr flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. QUIBIQ wurde auch 2025 wieder von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber sowohl in Deutschland als auch in der ITK-Branche ausgezeichnet.