Unser Unternehmen sucht einen erfahrenen Fachmann für Personalfragen, der als Bindeglied zwischen Führungskräften und Mitarbeiterstab agiert.
Verantwortungsbereich:
* Effiziente Umsetzung von HR-Maßnahmen gemäß Gesetz und Richtlinien
* Förderung eines kulturellen Wandels und Begleitung von Veränderungen mit Empathie
* Mitarbeit bei Recruiting-Prozessen und Organisation eines reibungslosen Onboardings
* Begleitung der Entwicklung durch Coaching, Feedback und Maßnahmen
* Konfliktlösung und Disziplinarprozesse fair und respektvoll begleiten
Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung in Personalfragen oder im Umgang mit Mitarbeitenden
* Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie ein gutes Gespür für die lokale Unternehmenskultur
* Erfahrung in kulturellen Transformationsprozessen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
Vorteile:
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
* Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
* Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
* Bonuszahlungen nach Erreichung der Ziele