Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung
Wir suchen einen Praktikanten, der bei der operativen Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen mitwirkt und sich auf die Veranstellungplanung und das Teilnehmermanagement spezialisiert.
Mit dabei sind:
* Die digitale Transformation als Herausforderung und Chance für unsere Organisation.
* Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens.
* Friedenssicherung durch Engagement und Einsatz für eine bessere Welt.
Weitere Informationen zu den Aufgaben finden Sie im folgenden Text:
Aufgaben und Verantwortungen
Als Praktikant unterstützen Sie uns bei der operativen Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt somit bei der Veranstaltungsplanung und dem Teilnehmermanagement – sowohl für Präsenzveranstaltungen wie Seminare, Workshops o. Ä. als auch E-Learnings. Dazu legen Sie die Veranstaltungen und Kurse in unserem Learning-Management-System an, laden die Mitarbeiter ein und treffen alle notwendigen Vor- bzw. Nachbereitungen, sodass ein reibungsloser Ablauf möglich ist.
Außerdem wirken Sie an der Erstellung von HR-Konzepten bzw. Personalentwicklungs-Konzepten mit und begleiten deren Einführung in unsere Organisation.
Anforderungen
Zur Erfüllung dieser Aufgaben benötigen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit folgenden Fähigkeiten:
* Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung.
* Zudem arbeiten Sie gerne im Team, sind dynamischem Arbeiten gewachsen und haben eine ausgeprägte Servicorientierung.
* Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
* Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität zu IT-Tools runden Ihr Profil ab.
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, um Ihre Karriere voranzutreiben:
* Flexible Arbeitszeiten
* Einen Familienbetrieb, in dem es leicht ist, persönliche und berufliche Ziele zu vereinen
* Eine Kantine, in der Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen essen können
* Ein Parkplatz, um Ihren Weg zur Arbeit angenehm zu gestalten
Weitere Informationen
Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis - Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.