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Application manager sap job scheduling (w/m/d)

Erfurt
Landesbank Hessen-Thüringen
Manager
Inserat online seit: 17 Oktober
Beschreibung

Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt oder Offenbach.

Application Manager SAP Job Scheduling (w/m/d)


* Sie betreiben, überwachen und erstellen für die SAP-Plattform das Job Scheduling in Automic / UC4.
* Sie arbeiten eng mit dem Anwendungsbetrieb der SAP-Anwendungen zusammen, helfen bei der Neueinführung von Anwendungen und bringen das Handwerkzeug zur Unterstützung der Implementierung von Jobs, Job-Ketten und Tests mit.
* Zu Ihren Aufgabengebiet gehören die Unterstützung und Abstimmung mit den Entwicklungseinheiten und die Evaluierung von Umsetzungsmöglichkeiten zur Einführung und Weiterentwicklung.
* Als Second Level in der Incident-Behebung bekommen Sie und Ihr Team Störungen schnell in den Griff.
* Test- und Change-Management sind für Sie vertraute Praxis.


* Sie haben ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.
* Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in o.g. Aufgaben und im Betrieb oder in der Entwicklung von SAP-Anwendungen.
* Know-how aus dem Bankenumfeld, um Abläufe im IT-Betrieb, zu ITIL, in SAP S/4HANA sowie Fiori sind von Vorteil.
* Kenntnisse und Erfahrungen in SAP-Basis und SAP Solution Manager runden Ihr Profil ab.
* Sie sind kommunikativ und pflegen ein kooperatives Miteinander.
* Ihre Deutsch-Kenntnisse sind verhandlungssicher - in Wort und Schrift.

Besonderheiten:

* Versetzte Arbeitszeiten, Rufbereitschaft und evtl. Wochenendeinsätze.


* Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
* Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
* Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.
* Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
* Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
* Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
* Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
* JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
* Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
* Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.

Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.


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