Diese Herausforderungen übernehmen Sie:
* Begleitung von Neu- und Bestandskund:innen bei der Einführung und Weiterentwicklung von verschiedenen SAP Success Factors Modulen
* Verantwortung für die Aufnahme von Kundenanforderungen
* Erstellung von Konzepten im Bereich Success Factors
* Erfolgreiche Positionierung und Implementierung einer oder mehrerer Success Factors Module
Ihre Vorteile bei uns:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
* Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen uvm.
* Vielfältige Weiterbildungsprogramme
Womit Sie uns überzeugen:
* Erfolgreich absolviertes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung in mehreren SAP Success Factors Modulen
* Sehr gute Kenntnisse in der Beratung und Konzeption im Bereich SAP Success Factors
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE86-26382-SB bei Frau Nadine Schmitt. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!