Ihre Aufgabenbereiche
* Organisation und Management:
o Dienst- und Tourenplanung
o SOLL-IST- Abgleich
o Abrechnung
o Durchführung von Dienstberatungen
o Sicherstellung einer qualitativ hohen Pflege in den verschiedenen Bereichen
* Kundenorientierte Aufgaben:
o Erstbesuch von neuen Klienten
o Pflegevisiten
o Überprüfung einer fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
* Personalorientierte Aufgaben:
o Überprüfung der pflegerischen Leistungen der Mitarbeiter
o Mitgestaltung bei der Personalentwicklungspolitik, Risikomanagement
Voraussetzungen
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss
* Führerschein Klasse B
* Positive Ausstrahlung und Erscheinungsbild
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Flexibilität, Kreativität, Empathie
* Kundenorientierung, Eigeninitiative
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen:
* attraktive Vergütung
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 29 Tage Urlaub
* Geregelte Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
* digitale Leistungserfassung mittels iPad