Veröffentlicht am 28. November 2025
Arbeitsort 26122 Oldenburg Bundesland Niedersachsen Stellenumfang Verhandelbar Voraussetzung Keine bestimmte Konfession notwendig Ende der Bewerbungsfrist 05. Januar 2026
Die Mobile Betreuung (MoB) ist für junge Menschen ein Weg in die Verselbstständigung mit Unterstützung und Begleitung. In diesem Rahmen betreuen wir zudem junge Familien mit ihren Kindern.
Hinter den Flexibel organisierten Hilfen (FloH) stehen die ambulanten Hilfen zur Erziehung.
Aufgabenbeschreibung
Wir suchen für unsere Mobile Betreuung (MoB) und die Flexibel organisierten Hilfen (FloH) im Ammerland/Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als
* Erzieher*in
* Heilerziehungspfleger*in
* Sozialpädagog*in (BA)
* Sozialarbeiter*in (BA)
* BA Pädagogik
* BA Sozialpädagogik
* gerne auch mit Zusatzqualifikation
Dein Aufgabenbereich
* Unterstützung, Förderung der Klient*innen im Bereich der Schule/Ausbildung
* Begleitung der Klient*innen bei Behördengängen
* Wohnungssuche
* Freizeitgestaltung/Förderung der Sozialkompetenz
* Förderung von Integrationsprozessen
* Familien engmaschig betreuen und unterstützen
Die aufgeführten Aufgaben bieten einen Überblick und können durch weitere Tätigkeiten ergänzt werden.
Voraussetzungen
Das bringst du mit
* ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
* Bereitschaft, sich mit der eigenen Rolle und Haltung auseinanderzusetzen
* Kreativität, Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote, Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag
* verlässliche Kooperation mit unterschiedlichen Leistungsträgern
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Professionalität z.B. im Rahmen von Fort- und Weiterbildung
* Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und Dokumentationssicherheit
* Fahrerlaubnis Klasse B
* Nutzung des privaten PKW erforderlich
Wir bieten
Wir bieten dir
* einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr
* eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E9 nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen
* betriebliche Altersvorsorge
* eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien
* ein gutes Betriebsklima
* tarifliche Jahressonderzahlung im November
* Supervision
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* vermögenswirksame Leistungen
* HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr)
* Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss
* Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss
* Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Frau Hemmje. (Tel.: ; E-Mail: )
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Dann bewirb dich
bis zum
mit deinen vollständigen Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung".
Wir freuen uns auf dich
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