Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
In unserem Schlaflabor werden nahezu alle Schlafstörungen, insbesondere schlafbezogene Atmungsstörungen, diagnostiziert und behandelt. Das Schlaflabor verfügt über 6 Polysomnographiemessplätze, des Weiteren mehrere Polygraphiegeräte, Geräte zur Messung des trankutanen CO2- und Pulsoxymetrien.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist befristet und Sie arbeiten in Teilzeit auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob).
Darauf haben Sie Lust
1. Sie sind zuständig für die Verkabelung der Patienten zur Schlafuntersuchung und deren Überwachung.
2. Sie sind verantwortlich für das Verteilen und Anbringen von schlafmedizinischen Messgeräten auf Station.
3. Sie führen eventuell die Anpassung der Masken durch.
4. Die Arbeitszeiten sind Sonntag bis Donnerstag von 20:15 Uhr bis 23:15 Uhr
5. Die Tätigkeit ist auch als Studentenjob geeignet.
Das macht Sie aus
6. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus.
7. Ihre Kommunikationsstärke gegenüber Kolleg*innen und Patient*innen unterstreicht Ihr freundliches und verbindliches Auftreten.
8. Es wäre von Vorteil, wenn Sie eine medizinische Ausbildung bzw. bereits Erfahrung im medizinischen Bereich haben.
Das tun wir für Sie
9. Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte.
10. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
11. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
12. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
13. Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
14. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
15. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
16. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
17. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
18. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
19. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Frau Cornelia Jung ist Leitung des Schlaflabors und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8159.