Ihre Aufgaben:
* Strategische Verantwortung: Aufbau und Führung der Logistikorganisation mit Fokus auf Servicequalität, Wirtschaftlichkeit und Expansion
* Strategische Planung: Entwicklung und Steuerung der kurz-, mittel- und langfristigen Last-Mile-Strategie (Regionen, Zeitfenster, Liefermodelle, Transformation)
* Sourcing & Lieferantenmanagement: Ausbau des Vendor-Teams, Etablierung von Best-Practice-Prozessen und strategisches Lieferantenmanagement
* Kostenmanagement & Budgetierung: Planung und Kontrolle des Logistikbudgets sowie Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
* Teamführung: Aufbau und Leitung leistungsstarker Teams in den Bereichen Forecasting, Business Planning, Flotten-, Lieferanten-, Performance- und Finanzmanagement
* Teamübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit nationalen und internationalen Stakeholdern
* Performance Management: Definition von KPIs, Performance-Tracking und regelmäßige Berichterstattung mit umsetzbaren Erkenntnissen
* Risiko- & Compliance-Management: Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Notfall- und Präventionsplänen
* Innovation: Förderung innovativer Ansätze zur Weiterentwicklung von Logistikdienstleistungen und -modellen
Ihre Qualifikationen:
* Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Logistik (idealerweise Last-Mile) oder Supply Chain Management, davon mindestens 5 Jahre in leitender Funktion
* Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung in verschiedenen Logistikbereichen – von Planung über Betrieb und Lieferantenmanagement bis zu technologischen Lösungen
* Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management in einer komplexen, sich wandelnden Organisation
* Inspirierende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams
* Bachelor-Abschluss in Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; Master oder MBA bevorzugt
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Vorteile:
* Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsbezogener Vergütung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Monatliches Guthaben für Verpflegung am Arbeitsplatz
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (digitale Lernplattformen, interne Trainings, Sprachkurse)
* Hybrides Arbeitsmodell für mehr Flexibilität