Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, das gemeinsam seine Ziele erreicht.
Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:
1. Überwachung und Koordination der Warenbewegungen in den Tyczka-Werken sowie Kommunikation und Steuerung externer Bestandsentwicklungen.
2. Abstimmung der Kundenbedarfe und Überwachung der Auftragslage zur Sicherstellung einer effizienten logistischen Abwicklung.
3. Koordination und Betreuung der Monatsabrechnung und des Jahresabschlusses, einschließlich Prüfung und Buchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen.
4. Bestands- und Zufuhrplanung der Werke für Eigen- und Fremdabholungen sowie Überwachung der EKW- und TKW-Bewegungen innerhalb der Lagerstruktur.
5. Erstellung und Überwachung von abteilungsrelevanten Reports/Kennzahlen/Statistiken zur Steuerung der logistischen Prozesse und Optimierung der EKW-Standgelder.
6. Zoll- und Energiesteuerabwicklung, einschließlich Überwachung und Bearbeitung von EMCS/ATLAS-Vorgängen sowie Energiesteuermeldungen.
7. Mitwirkung bei Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe und Unterstützung bei der Umsetzung des Energiesteuergesetzes.
Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig, um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.
Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
8. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
9. Kenntnisse in Lagersteuerung und Erfahrung in der nationalen und internationalen Zollabwicklung
10. Kenntnisse im Bereich Auslandstransporte wünschenswert
11. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Organisationstärke sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
13. Kenntnisse in MS-Office und SAP
14. Kunden- und serviceorientiertes Handeln und Denken
Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.
Das macht uns besonders:
15. Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen ( Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr) sowie Zielvereinbarungsprämien
16. Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
17. Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
18. Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
19. Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
20. Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern