Ihre Aufgaben:
1. alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der Bewohner:innen
2. Erbringung individueller Assistenz- / Teilhabeleistungen
3. Zusammenarbeit mit den Angehörigen
4. professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen
5. Einsatz im Wechselschichtsystem (Früh-, Zwischen- und Spätdienste)
6. Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen
Das bringen Sie mit:
7. staatliche Anerkennung als Gesundheits-und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in
8. die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation auch im Team
9. einen sicheren Umgang mit dem PC (Windows, Office)
10. gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
11. Führerschein Klasse B
Das erwartet Sie:
12. tarifliche Vergütung nach AVR DWM-V (3.554,53 bis 4.199,96 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
13. Schichtzuschläge und Einspringprämien
14. zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
15. Kinderzuschläge (€ 100 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
16. 30 Tage Urlaub
17. 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
18. umfangreiches Onboarding Programm
19. bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
20. Fort- und Weiterbildung
21. Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
22. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern