Über uns
Stellen Sie an dieser Stelle dem Kandidaten Ihr Unternehmen vor. Gehen Sie davon aus, dass der Kandidat Sie heute als Unternehmen noch nicht kennt. Nehmen Sie dabei Bezug auf relevante Informationen, die die Vorteile Ihres Unternehmens für den Kandidaten aufzeigen.
So werden wir ein gutes Gepann
* Erfahrung: Sie haben schon einige Jahre in der Lagerlogistik gearbeitet, idealerweise mit Schwerpunkt Wareneingang, und konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln. Eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik ist von Vorteil.
* Führungsstärke: Sie können ein Team gut anleiten und motivieren.
* Computerkenntnisse: Sie kennen sich mit den gängigen Computerprogrammen (Word, Excel) aus und haben idealerweise schon mit Systemen für die Lagerverwaltung gearbeitet.
* Genauigkeit: Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und zielorientiert.
* Kommunikation: Sie können gut mit anderen Menschen sprechen und sind teamfähig.
* Belastbarkeit: Sie sind flexibel, auch mal in Schichten zu arbeiten, und behalten auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf.
* Sprachen: Sie sprechen sehr gut Deutsch.
* Zusatz: Wenn Sie einen Staplerschein haben, ist das super!
Ihr Stellpaltz bei uns
Als Teamleiter Wareneingang sind Sie dafür zuständig, dass unsere Waren pünktlich, vollständig und fehlerfrei im Lager ankommen und für die weitere Verarbeitung bereitgestellt werden. Das gehört zu Ihren Aufgaben:
* Führung: Sie leiten Ihr Team im Wareneingang, motivieren Ihre Mitarbeiter und erstellen Dienstpläne.
* Abläufe verbessern: Sie schauen genau hin, wie wir arbeiten, und finden Wege, unsere Prozesse im Wareneingang effizienter und besser zu gestalten.
* Steuerung: Sie sorgen dafür, dass die eingehenden Waren korrekt angenommen, geprüft, erfasst und eingelagert werden.
* Qualität sichern: Sie achten darauf, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden und die Qualität der angelieferten Ware stimmt. Sie sind für die Durchführung von Wareneingangskontrollen verantwortlich.
* Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen (z.B. Einkauf, Warenausgang) zusammen und packen wenn notwendig mit an.
* Ergebnisse prüfen: Sie verfolgen wichtige Zahlen und Daten, um zu sehen, wie gut wir sind, und wo wir uns noch verbessern können (z.B. Durchlaufzeiten, Fehlerraten im Wareneingang).
* Probleme lösen: Sie kümmern sich darum, wenn es mal Schwierigkeiten bei der Warenannahme oder mit Lieferanten gibt.
Unser Aufbau für Sie
* Die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichem Aufgabenfeld mit Kunden und Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten.
* Ein offenes und freundliches Betriebsklima mit einem dynamischen Team im In- und Ausland.
* Produkte zum Anfassen – leben Sie Ihre Leidenschaft jeden Tag.
* Beste Aufstiegschancen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
* Wir bieten ihnen flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz.
* Als familiengeführtes Unternehmen wissen wir unsere Mitarbeitenden zu schätzen – ihren Einsatz entlohnen wir mit einer fairen Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
* Bei uns erwarten Sie 30 Tage Urlaub sowie ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spielraum für Ihre Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
* Im Herzen des Rhein-Main-Gebietes sind wir über die Autobahn schnell zu erreichen – Parkplätze finden Sie vor Ort.
* Wir bieten eine langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld.
* Betriebliche Altersvorsorgen und eine Krankenzusatzversicherung je nach Zugehörigkeit.
* Als attraktive Möglichkeit bieten wir Ihnen an, sich über unser Unternehmen ein Jobrad zu leasen.
Ansprechpartner
Tilo Fischer
HR-Manager
T: 06150-8662-153
REIMO Reisemobil-CENTER GMBH
Am Rotböll 17-19
64331 Weiterstadt