Vertriebsleiter
Unser Unternehmen sucht einen motivierten und strategisch denkenden Vertriebsleiter, der unser Portfolio im Bereich Managed Services, Cloud und IT-Outsourcing ausbauen möchte.
Leistungen:
* Strategische Geschäftsentwicklung: Ausbau von Marktanteilen für unser unternehmensinternes Portfolio inklusive Erschließung neuer Branchen und Zielmärkte.
* Beratung und Lösungsentwicklung: Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Service-Angebote in enger Zusammenarbeit mit den technischen Teams.
* Verhandlungsführung & Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
* Key Account Management: Aufbau langfristiger vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidern auf C-Level-Ebene (CIO, CTO, IT-Leitung).
* Marktbeobachtung: Analyse von Trends, Wettbewerb und Kundenanforderungen um innovative Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu erarbeiten.
Anforderungen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb von IT-Dienstleistungen bevorzugt im Bereich Managed Services, Cloud oder IT-Outsourcing.
* Nachweisbare Erfolge im Vertrieb an mittelständische Kunden (ab 200 IT-Seats) und Enterprise-Kunden.
* Ausgeprägtes Netzwerk zu IT-Entscheidern und ein gutes Verständnis komplexer IT-Infrastrukturen und -Services.
* Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf C-Level.
* Strategisches Denken unternehmerisches Handeln und ein hoher Eigenantrieb.
* Reisebereitschaft im Rahmen der Kundengewinnung und -betreuung im Rhein-Main-Gebiet.
Vorteile:
1. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
2. Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
3. Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
4. Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
5. Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM.
6. Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen.
7. Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche.
8. Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung auch als Elektrofahrzeug verfügbar.
9. Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn.
10. Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe.
11. JobRad: Zuschuss zur Leasingrate.
12. Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05 Sommerfest Bowling Online-Quiz & mehr.