Aufgaben
* Unterstutzung unserer Pflegefachkrafte bei der Erfullung aller anfallenden Pflege und Betreuungsaufgaben
* Eigenstandige Ausfuhrung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschatzenden Pflege und Korperpflege
* Durchfuhrung von Masnahmen, die der physischen und geistigen Leistungsfahigkeit und der sozialen Kontaktpflege dienen
* Unterstutzung der Bewohner:innen, alltagliche Herausforderungen zu meistern
* intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen
Das bringen Sie mit
* idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200 Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich
* Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft fur die Pflege sind ebenfalls herzlich willkommen
* Kontaktfreudigkeit und Einfuhlungsvermogen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
* Fahigkeit zur menschlichen Zuwendung fur die besonderen Bedurfnisse alterer Menschen
* gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau)
Unsere Benefits
* kostenlose Getranke und einen Stellplatz fur Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage
Weitere Benefits
1. Verdienst Gutes Geld fur gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehaltern gibt es zahlreiche Pramien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000, Jubilaumszuwendungen, Zuschusse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
2. Weiterbildungen Eine kontinuierliche & weiterfuhrende Qualifizierung kennt kein Schema F bei uns ist sie deshalb individuelle Masarbeit. Ob digitale E Learnings, ein intensiver Team Workshop oder ein personliches Coaching ist bei uns Sache der personlichen Entwicklungsplanung.
3. corporate benefits Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte fur den nachsten Urlaub oder Sparen bei alltaglichen Besorgungen mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten fur Mitarbeiter:innen wahlen Sie ganz individuell.
4. Rund um die Familie Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die naturlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir moglich zu machen, unterstutzen zudem mit einem Kita Zuschuss. Uber Hochzeiten und familiaren Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusatzlichen Geldgeschenken.
5. Snacks, Verpflegung und mehr Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den beruhmten Obstkorb gibts bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmasigen Mitarbeiterfruhstucken oder dem taglichen vergunstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
6. Teamwork und Events Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die