Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Cloud Engineer (w/m/d) nehmen Sie innerhalb unseres aus einem sechsköpfigen Team bestehenden Cloud Competence Centers (CCC) eine essenzielle Rolle bei der Bereitstellung und Integration der Cloud Infrastruktur ein und sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung Operational IT-Service Management & Automation. Der Fokus liegt hierbei auf der Bereitstellung wertschöpfender, kundenfreundlicher und transparenter IT-Services und Methoden verbunden mit einem hohem Maß an Automatisierung für die gesamte Debeka-IT. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Cloud Competence Centers bei und helfen dabei mit, die Nutzung von Cloud-Services bereitzustellen und kundenfreundlich zu gestalten. Ihr Beitrag für das WIR Administration von Cloud Services, wie z.B. Azure Sentinel, Microsoft 365 Defender, Microsoft Cloud App Security, Azure IaaS und Azure PaaS Erstellung und Verwaltung von Azure Deployments unter anderem nach Infrastructure as Code Entwicklung von CI/CD Prozessen sowie Methoden und Verfahren zur Automatisierung Entwurf von Konzepten und Architekturen zur sicheren Verwendung der angebotenen Dienste Zusammenarbeit mit der IT-Sicherheit im Bereich des Cloud Security Posture Managements Mitarbeit in spannenden Business-, Cloud- und Infrastrukturprojekten Beratung von Vorgesetzten bei technischen Entscheidungen Das wünschen wir uns abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation praktische Erfahrungen und Kenntnisse für die Bereitstellung und den Betrieb von Cloud Services Kenntnisse in Scriptsprachen Powershell oder Azure CLI idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Cloud Services oder einen anderen Cloud Service Provider ausgeprägtes technisches Interesse und hohe Flexibilität im Hinblick auf ein sich stets wandelndes Umfeld Kommunikationsstärke, Teamgeist und serviceorientiertes Auftreten sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: 49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dresseldebeka.de