HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen im Bereich sicherer Kommunikationslösungen. Mit hoher technologischer Expertise werden innovative Systeme für anspruchsvolle Einsatzbereiche entwickelt, die zuverlässige und geschützte Kommunikation ermöglichen. Der Fokus liegt dabei auf zukunftsorientierten Technologien, Qualität und Nachhaltigkeit. In enger Zusammenarbeit entwickeln interdisziplinäre Teams Lösungen, die dazu beitragen, kritische Infrastrukturen zu stärken und den Herausforderungen von morgen souverän zu begegnen.
Steigen Sie als Recruiting Business Partner (m/w/d) am Standort in Ulm mit ein und sammeln Sie erste Erfahrung im Airbus-Konzern!
Die Stelle ist auf einen Zeitraum von 9 Monaten (bis Ende 2026) befristet.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
2. Beratung und enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern während des gesamten Auswahlprozesses
3. Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
4. Aktive Kandidatengewinnung und -auswahl durch Screening, Active Sourcing und Durchführung von Interviews
5. Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Events
DAS BRINGEN SIE MIT:
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Fokus im Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner oder im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing
8. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine souveräne, professionelle Kommunikationsfähigkeit
9. Affinität zu modernen Recruiting-Methoden, Active-Sourcing-Plattformen (z. B. LinkedIn) und idealerweise Erfahrung mit HR-Tools wie Workday
10. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Serviceorientierung sowie Begeisterung für den Umgang mit Menschen
WIR GARANTIEREN IHNEN:
11. Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
12. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
13. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
14. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
15. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
16. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.