Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für die konventionelle Drehmaschinen suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Sie arbeiten an konventionellen Drehmaschinen und arbeiten selbständig nach Zeichnungen
2. Sie stellen die Menge und Qualität durch Einsatz von Prüfmitteln sicher
3. Sie überwachen den Produktionsprozess und nehmen aktiv an Prozessoptimierungen teil
4. Sie disponieren Fertigungsaufträge
5. Sie legen eventuell an CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen ein
Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
6. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) und eventuell einen CNC-Führerschein für Bearbeitungsmaschinen
7. Sie verfügen über Erfahrung im Zerspanungsbereich, wie z.B. Drehen und Fräsen
8. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) und eventuell einen CNC Führerschein für Bearbeitungsmaschinen
9. Sie verfügen über Erfahrung im Zerspanungsbereich, wie z.B. Drehen und Fräsen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
10. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
11. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
12. unbefristete Arbeitsverträge
13. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
14. persönliche und kompetente Ansprechpartner
15. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
16. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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