Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Bauleitungs- und BaustellenpersonalsKontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen; inkl. der Weiterbildung der MitarbeiterEntwicklung und Implementierung einer einheitlichen Arbeitsweise innerhalb der Abteilung für Bonava in Deutschland und verantwortlich für deren UmsetzungVerantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben, Normen und RichtlinienSicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie der ArbeitssicherheitOrganisation der Bereitstellung und Implementierung einer geeigneten Arbeitsumgebung und -instrumente (z.B. Software) im HochbauVorbildfunktion und Vorleben der UnternehmenswerteRegelmäßiger Austausch und Feedback-Loop im Rahmen der Berichterstattung mit dem Leiter der Region Rhein-Main-Neckar, Fachbereichskoordinatoren Hochbau, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und wesentlichen Abteilungen der UnterstützungsfunktionenMitwirkung bei der Umsetzung der strategischen UnternehmenszieleIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von schlüsselfertigen ProjektenKenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich BauSehr gute Kenntnisse in MS-OfficeFührungserfahrung, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Sozialkompetenz und TeamgeistUnternehmerisches Denken und HandelnEinsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu DienstreisenWas wir Ihnen bietenLeistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem MentorEine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeitenMit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles ArbeitenEin attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt u.v.m.KontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.