Praxisnahes und vielfältiges HR-Arbeiten
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche der Rhomberg Bau GmbH
Flexible Arbeitszeiten, die sich auch mit deinem Studium gut vereinbaren lassen
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Ein wertschätzendes und offenes Team mit viel Spaß an HR-Themen
Verschiedene Benefits und Teamausflüge auch für unsere Werkstudenten
Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Erstellung von HR-Dokumenten und Bescheinigungen
Pflege und Aktualisierung von Personal- und Mitarbeiterstammdaten in HR-Systemen (z. B. FinkZeit, Edenred, Rexx)
Zuarbeit bei tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort Lindau
Mitarbeit in HR-Projekten wie z. B. Digitalisierung, Spesen- und Fuhrparkmanagement
Unterstützung bei HR-Events, Workshops und Messeauftritten sowie Umsetzung und Ausspielung von zentral vorgegebenem Social-Media-Content der Rhomberg Bau Gruppe
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL mit Schwerpunkt HR/Recht o. ä. mit Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, in der Verwaltung oder Organisation von Vorteil xniyctf
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Affinität zu digitalen Tools sowie Offenheit für neue Systeme und Anwendungen
Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
*Die Dauer beläuft sich auf mindestens sechs Monate und kann je nach Absprache verlängert werden.