Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsstarken Team Attraktive Vergütung nach Haustarif Jährliche Sonderzahlungen Strukturierte Einarbeitung im Patensystem 30 Tage Urlaub 6,5 Tage zusätzlich Frei Förderung von Fort- und Weiterbildungen JobRad Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement (div. Kurse, Nutzung Schwimmhalle, Nutzung Trainingstherapie, Teilnahme an Sportevents, etc.) Dienstwagen für externe Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Masseur (m/w/d) Erfahrung in der Durchführung von Massagen und physiotherapeutischen Anwendungen Kenntnisse in der Anwendung von physikalischen Therapien Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben Durchführung von klassischen Massagen Manuelle Lymphdrainagen manuelle Therapie (bei entsprechender Qualifikation) Anwendung von physikalischen Therapien wie Elektrotherapie, Ultraschall, Wärmebehandlungen Erstellung von individuelle Therapieplänen Dokumentation der durchgeführten Therapien Teilnahme an Teambesprechungen In der m&i-Fachklinik Bad Liebenstein behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie und Geriatrie. Die Neurologie gliedert sich in die Bereiche Neurologische Frührehabilitation (Phase B), Weiterführende Neurorehabilitation (Phase C) und Neurologische Anschlussheilbehandlung (Phase D). Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.