Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Fachbereich Soziologie, Institut für Sozialwissenschaften
Am Fachbereich Soziologie am Institut für Sozialwissenschaften der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 1. November 2025 die Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
befristet bis zum 31. Oktober 2029 zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung (zzt. 38,7 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe TV-L E 13.
Aufgabengebiete: Zu den Aufgaben gehören:
Mitarbeit bei der täglichen Arbeit des Arbeitsbereichs (Unterstützung bei Projekten, Forschungs- und Publikationsvorhaben, Abschlussarbeiten etc.). Beteiligung an Lehrveranstaltungen in Höhe von neun Lehrveranstaltungsstunden im Bachelor- und Masterprogramm (insbesondere im Bereich Theorien der Soziologie). Unterstützung bei der Organisation von Klausuren, die im Rahmen des Abschlusses von Vorlesungen am Arbeitsbereich Soziologische Theorie stattfinden. Eine zentrale Aufgabe besteht im gemeinsam mit dem Inhaber der Professur für Soziologische Theorie aufzubauenden TheoryLab, das sich in Forschung und Lehre innovative Formate der Vermittlung und Weiterentwicklung der soziologischen Theorie entwickeln soll.
Einstellungsvoraussetzungen:
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums (Master oder vergleichbar) und eine Promotion in Soziologie oder in verwandten Disziplinen mit überdurchschnittlichem Ergebnis. Gefordert sind ausgewiesene Kenntnisse der soziologischen Theorie in thematischer und historischer Breite. Erwartet werden sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar mind. Sprachniveau C1), die es ermöglichen, fachbezogene Texte zu verstehen und zu verfassen sowie sich in einem internationalen akademischen Umfeld sicher zu verständigen. Gewünschte Einstellungsvoraussetzungen sind eine hervorragende Promotion mit einem Theorieschwerpunkt, Erfahrungen in systematischer Theoriebildung in Forschung und Lehre, pädagogische Eignung, sowie Erfahrungen mit drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten. Innovative Lehrleistungen sind von Vorteil.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum per E-Mail an den Geschäftsführenden Direktor des Fachbereich Soziologie am Institut für Sozialwissenschaften Prof. Dr. Robert Seyfert (Email: ).
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.