Stellenbeschreibung
Wir suchen einen motivierten und engagierten Werkstudenten in der Personalentwicklung, der unsere Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen möchte.
Aufgaben
* Die Anmeldung und Nachbearbeitung von Mitarbeitenden zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Prozess QMO ist eine wichtige Aufgabe.
* Die Verschlüsselung von noch nicht erfassten Seminaren und Lehrgängen anhand unseres bestehenden ID-Systems ist ein weiterer Schritt.
* Die Erstellung und Versand von Glückwunschschreiben an Teilnehmende nach erfolgreichem Zeugniseingang ist eine angenehme Aufgabe.
* Die Erfassung der Kosten sowie des Bildungsbedarfs in QMO und die abschließende Bearbeitung von Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns wichtig.
* Die Prüfung von Seminar- und Lehrgangsrechnungen sollte sorgfältig durchgeführt werden.
* Die Pflege und Aktualisierung des Datenbestands in QMO ist unerlässlich.
* Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben rund um das Thema Personalentwicklung ist erwünscht.
Voraussetzungen
* Du studierst ein gesellschafts- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach mit Schwerpunkt Personal, idealerweise ab dem 3. Semester.
* Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.
* Du arbeitest gerne im Team, bist aufgeschlossen und bringst Eigeninitiative mit.
Benefits
* Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
* Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen).
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
* Betriebliches Gesundheitsmanagement.
* Offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.