Ph4Wir sind Bonava /h4pIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. /ppUnsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. /ppWir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. /ppUnser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. /ppBis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. /ph4Ihre Aufgaben /h4ulliAbstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen /liliVor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung) /liliIdentifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager /liliErstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager /liliEinpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM /liliGgf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen /liliNachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten /liliUnterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort /li /ulh4Ihr Profil /h4ulliAusbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation /liliMehrjährige Erfahrung im Baubereich /liliHandwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent /lilikommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen /liliTeamfähigkeit /liliResilienz und jederzeit professionelles Verhalten /liliBereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens /liliUmfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln /liliFührerschein Klasse B /liliSichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office /li /ulh4Was wir Ihnen bieten /h4ulliLeistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor /lili30 Tage Urlaub /liliArbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen /liliDienstwagen zur privaten Nutzung /liliJobRad /liliFitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung /liliMental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige /liliWeiterbildungsmöglichkeiten /li /ulh4Kontakt /h4pBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) wenden. /p /p