Deine Perspektive
Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung des Technology Competence Centers als zentralen Enabler für eine moderne Cloud-, AI- und Integrationsarchitektur. Du stellst sicher, dass technologische Exzellenz, Security & Compliance sowie ein klarer Business-Mehrwert für die Sparte und das Gesamtunternehmen erreicht werden.
Deine Verantwortung:
Fachliche Führung & strategische Steuerung
1. Du baust ein High-Performance-Team im Technology Competence Center auf und führst es (inkl. Commercial Strategy, Platform & Operations, Software Architecture und Engineering)
2. Du trägst die fachliche Gesamtverantwortung für das Technology Competence Center und koordinierst die Teambereiche
3. Du definierst und verfolgst die Cloud- und AI-Strategie innerhalb der Sparte in enger Abstimmung mit der Produktstrategie
4. Du legst technologische Prioritäten und Architekturrichtlinien für Cloud-, AI- und Integrationsinitiativen fest (inkl. Richtlinienkompetenz für Softwarearchitektur, AI-Datenverwaltung und Integrationsplattform / API-Schnittstellen) und hältst deren Umsetzung nach
5. Du wählst die relevanten Cloud Services und Tools im Einklang mit Strategie, Security- und Compliance-Anforderungen aus
Geschäftsstrategie, Marktanalyse & Geschäftsmodell
6. Du entwickelst und optimierst kontinuierlich ein tragfähiges Cloud-/AI-Geschäftsmodell (z.B. SaaS, Managed Services, Consulting, Hybrid-Modelle)
7. Du steuerst die Preisgestaltung und Preismodelle (z.B. Abonnement, Pay-per-Use, nutzungsbasierte Modelle) und überprüfst sowie passt sie laufend an
8. Du identifizierst strategische Partnerschaften mit Cloud-Providern, Technologiepartnern und Schlüsselkunden und bahnst sie an
9. Du definierst und verhandelst Partnerschaftsmodelle und Lizenzverträge in Abstimmung mit Legal
10. Du evaluierst M&A-Möglichkeiten bzw. Akquisitionen im Cloud-/AI-Bereich aus kommerzieller Perspektive
11. Du identifizierst passende Geschäftsmodelle und Revenue-Streams (SaaS, Consulting, Managed Services, Add-ons etc.)
Finanzielle Steuerung, Profitabilität & Reporting
12. Du erstellst Business Cases für neue Initiativen inkl. ROI-Prognosen, Investitionsanforderungen und Amortisierungszeiten
13. Du verantwortest die Budgetplanung und das Forecasting für das Cloud-/AI-Geschäft (Investitionen, OpEx, erwartete Umsätze)
14. Du erarbeitest Finanzplanung, Controlling, Reporting und Kostenoptimierung des Cloud-Geschäfts in enger Zusammenarbeit mit Finance & Legal
15. Du baust ein Financial Reporting sowie ein Revenue-Stream-Reporting für das Cloud-Geschäft auf und entwickelst beides kontinuierlich weiter
16. Du analysierst Profitabilität, Unit Economics und Skalierungspotenzial der Cloud-/AI-Angebote
17. Du monitorst und optimierst die Cloud-Kosten (z.B. Nutzung, Infrastrukturkosten, Marge)
18. Du stellst die Rentabilität des Cloud-/AI-Geschäfts sicher
19. Du reportest regelmäßig an den Vorstand / die Bereichsleitung zu Business Progress, Trends und Handlungsempfehlungen
Personalführung, -entwicklung und Teamkultur
20. Du übernimmst die disziplinarische Personalverantwortung für die Mitarbeitenden im Technology Competence Center
21. Du rekrutierst und onboardest Fachkräfte in den Bereichen Cloud, AI und DevOps
22. Du begleitest dein Team durch kontinuierliches Mentoring und Coaching und entwickelst technische wie überfachliche Kompetenzen gezielt weiter
23. Du arbeitest eng mit HR zusammen, um Personal- und Karriereentwicklung systematisch aufzubauen und weiterzuentwickeln
24. Du schaffst und pflegst eine Teamkultur, die Zusammenarbeit, Innovation, Lernorientierung und eine gelebte Fehlerkultur stärkt
Architekturverantwortung & technologische Exzellenz
25. Du verantwortest die Konzeption, Weiterentwicklung und Konsistenz einer modernen, skalierbaren Anwendungsarchitektur
26. Du nimmst die Richtlinienkompetenz für Softwarearchitektur, AI-Datenverwaltung und Integrationsplattform (API-Schnittstellen) wahr und setzt Standards
27. Du identifizierst, evaluierst und führst relevante Technologietrends ein (z.B. GenAI, Cloud-Plattformen, MLOps)
Operative Exzellenz & Delivery
28. Du steuerst und governst die Delivery-Initiativen des Competence Centers übergreifend
29. Du definierst relevante KPIs (z.B. Team Velocity, Qualitätskennzahlen, Time-to-Market, Business Impact) und monitorst sie kontinuierlich
30. Du richtest die Arbeitsweise an agilen Methoden aus (z.B. Scrum, Kanban, OKR-Management) und verbesserst die Delivery-Prozesse kontinuierlich
31. Du stellst ein professionelles Dokumentations- und Wissensmanagement sicher
Stakeholder-Management & Kommunikation
32. Du baust das Technology Competence Center als Beratungs- und Enablement-Einheit für Produkt-, Sales- und IT-Organisationen auf
33. Du stimmst dich eng mit dem Vorstand zu Fortschritt, Roadmap und Business-Impact der Cloud- und AI-Initiativen ab
34. Du übersetzt komplexe technische Sachverhalte in verständliche Botschaften für nicht-technische Stakeholder
35. Du arbeitest cross-funktional mit Product, Sales, Operations und bestehenden IT-Teams zusammen, um Synergien zu heben
36. Du agierst als Schnittstelle zwischen Sparte und übrigen Unternehmensbereichen (inkl. ISB und weiteren Governance-Funktionen)
Security, Risk, Compliance
37. Du stellst die Einhaltung von Security-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in allen Cloud-, AI- und Integrationslösungen sicher
38. Du baust ein Security-, Risk- und Compliance-Reporting für die verantworteten Systeme und Services auf und entwickelst es laufend weiter
39. Du arbeitest eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) und weiteren relevanten Funktionen zusammen, um Richtlinien in Architektur- und Umsetzungsteams zu verankern
Dein Profil:
Berufserfahrung
40. Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in IT/Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Cloud und/oder Systemarchitektur mit
41. Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung als Head of oder Senior Engineer mit disziplinarischer Verantwortung für Teams (mind. 4-5 Jahre)
42. Du hast ein tiefes technisches Verständnis von Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Google Cloud) und deren Ökosystemen
43. Du bist vertraut mit modernen Entwicklungspraktiken: CI/CD, DevOps, Containerisierung (Docker, Kubernetes) sowie Infrastructure-as-Code
44. Idealerweise hast du Erfahrung in der Gründung oder im Scale-up neuer Unternehmensbereiche
Business & Analytische Kompetenzen
45. Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und kannst Finanzmodelle erstellen sowie ROI berechnen und Prognosen ableiten
46. Du kennst dich mit Business Model Canvas, Value Proposition Design und verwandten Strategierahmen aus
47. Du triffst Entscheidungen datengestützt und kannst Hypothesen strukturiert testen
Technische Kompetenzen
48. Du verstehst Cloud-Architekturen wie Microservices, Serverless und Hybrid Cloud
49. Du bringst Grundwissen zu AI/ML-Konzepten mit und kennst deren Operational Challenges (MLOps, Model Governance)
50. Du bist versiert in Sicherheit & Compliance: Cloud-Security-Best-Practices sowie Datenschutz (DSGVO)
51. Du hast Erfahrung mit Observability- und Monitoring-Lösungen
52. Idealerweise bringst du Erfahrung mit AI-Governance und Compliance im Enterprise-Kontext mit
Führungs- und Sozialkompetenzen
53. Du hast nachweisliche Führungserfahrung in der erfolgreichen Leitung und Motivation sowohl technischer als auch nicht-technischer Teams
54. Du kommunizierst stark: Du präsentierst sicher auf C-Level und erklärst technische Inhalte verständlich für Developer
55. Du denkst analytisch und löst Probleme strukturiert
56. Du handelst eigenverantwortlich, übernimmst Ownership und fokussierst dich auf Ergebnisse
57. Du gehst souverän mit Konflikten um und agierst diplomatisch in schwierigen Stakeholder-Konstellationen
58. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet dich bei Tebis:
59. Deine Möglichkeit: Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Bereich
60. Deine Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit mobil zu arbeiten
61. Dein Umfeld: Fokus auf Produktqualität, technologische Exzellenz und echte Teamkultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohes Vertrauen und direkter Einfluss auf Technologie, Organisation und Arbeitsweisen
62. Deine Sicherheit: Werde Teil eines seit 40 Jahren am Markt etablierten, wirtschaftlich hervorragend aufgestellten Unternehmens mit einer kreativen, wertschätzenden und sozialen Firmenkultur
63. Deine Benefits: Dienstrad, Mitarbeiterrabatte, attraktive Zusatzleistungen wie subventionierte Altersvorsorge
64. Deine Life-Work-Balance: Inhouse Fitnessraum*, Yoga-Sessions, zahlreiche Angebote zur Vorsorge sowie unser Highlight: unser firmeninternes Restaurant* mit abwechslungsreichen und täglich frisch zubereiteten Gerichten