PpDas Grünflächen- und Tiefbauamt gestaltet und pflegt die öffentlichen Räume in Pforzheim. Der als Park angelegte Hauptfriedhof und der über Pforzheim hinaus bekannte Wildpark verleihen unserer Stadt eine besondere Identität. Pforzheim steht wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Stadt zukunftsfähig zu gestalten und sie zu einer modernen, klimaresilienten und smarten Stadt zu transformieren. Eine Stadt, geprägt durch ihre Topografie und drei Flüsse, in der man sich gerne aufhält und bewegt. Ihre Abteilung – mit den Sachgebieten Grünflächenunterhaltung und Spielanlagen, Freiraumgestaltung, Straßenunterhaltung, Friedhofsverwaltung sowie Wildpark und Baumpflege – ist ein zentraler Teil dieses Gestaltungsprozesses. Ein engagiertes und kompetentes Team wartet mit einer abwechslungsreichen, sinnstiftenden Aufgabe auf Sie. /ppZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das strongGrünflächen- und Tiefbauamt /strong einen /ph4strongLEITER DER ABTEILUNG GRÜNFLÄCHENMANAGEMENT UND STRAßENUNTERHALTUNG (W/M/D) /strong /h4pWir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich. /ph4bDAS AUFGABENGEBIET /b /h4ullifachliche und personelle Leitung der Abteilung mit derzeit 47 Beschäftigten in den Sachgebieten:ulliGrünflächenunterhaltung und Spielanlagen /liliFreiraumgestaltung /liliStraßenunterhaltung /liliFriedhofsverwaltung /liliWildpark und Baumpflege /li /ul /liliEntwicklung von Zielvorstellungen und Steuerung des Verantwortungsbereichs /liliVertretung der Abteilung in internen und externen Arbeitsgruppen sowie in politischen Gremien /liliMitwirkung bei der Herbeiführung von Beschlüssen einschlägiger Entscheidungsträger der Stadtverwaltung, insbesondere im Rahmen der Haushaltsanmeldung /li /ulh4bSIE VERFÜGEN ÜBER /b /h4ulliein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, Diplom) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Garten- und Grünflächenmanagement, Umweltwissenschaften oder ein vergleichbares Studium. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Diplomingenieure (FH) bzw. Bachelor of Engineering oder Science in einem vergleichbaren Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt. /liliwünschenswert sind fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Landschaftsarchitektur und Grünflächenmanagement, Straßenunterhaltung sowie idealerweise des öffentlichen Vergaberechts, alternativ die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten /liliErfahrungen in der Personalführung, idealerweise von Organisationseinheiten im kommunalen Bereich bzw. ausgeprägte Fähigkeiten, um erfolgreich ein Team zu leiten und zu motivieren /liliEngagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung /liliTeamfähigkeit, Verlässlichkeit und Problemlösungsfähigkeit /li /ulh4bUNSER ANGEBOT AN SIE /b /h4ullimitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere /lilihervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr /lilivielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements /liligeförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket /liliwertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben /liligute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug /li /ulh4bKONTAKT /b /h4pBegleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Heitkamp unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. /ppZur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. /ppIhre Bewerbung richten Sie bitte entweder bonline /b oder bschriftlich /b bis spätestens – unter Angabe der bKennziffer (Inhalt entfernt) /b – an: /ppbStadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim /b /pp(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) /ppInformationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter (Inhalt entfernt). /p /p