Ihre Aufgaben
1. Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder gemäß der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
2. Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
3. Mitverantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
4. Verwaltungsaufgaben wie Anwesenheitsführung, Essensmeldung sowie Aufnahme und Abmeldung der Kinder
5. Integration der Kinder in die Gruppe unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
6. Dokumentation der pädagogischen Arbeit
7. Elternarbeit, u. a. Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen
Was wir bieten
8. Leistungsgerechte Vergütung nach dem AWO-Tarif zuzüglich Sonderzahlung
9. Ein familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet durch das Bundesministerium für Soziales (Grundzertifikat: ERFOLGSFAKTOR FAMILIE)
10. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
11. Berufliche Aufstiegschancen entsprechend Ihrer Fähigkeiten
12. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kommunikativen Team
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
14. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
15. Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Was Sie mitbringen
16. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Heilpädagogin, Sozialpädagogin
17. Heilpädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil
18. Musikalische Fähigkeiten (z. B. Spielen eines Instruments) von Vorteil
19. Identifikation mit den Zielen der AWO
20. Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen
21. Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit und