Wir, die
GFO Kliniken Mettmann-Süd
, stellen die zukünftige Versorgung der Patient:innen sicher und bieten unseren Mitarbeitenden verlässliche und zukunftsorientierte Arbeitsplätze. Mit unseren beiden Standorten, dem St. Josefs Krankenhaus Hilden und dem St. Martinus Krankenhaus Langenfeld, bauen wir im GFO Verbund unser Leistungsangebot weiter aus. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Zukunft der GFO Kliniken Mettmann-Süd gestalten.
Du möchtest in einem engagierten Team arbeiten und deinen Teil zu einer reibungslosen Patient:innenversorgung beitragen? Dann suchen wir genau dich Werde Teil des
Zentralen Belegungsmanagements
der
GFO Kliniken Mettmann-Süd
und unterstütze uns bei der Organisation und Koordination der Belegungsplanung. Dich erwarten spannende Aufgaben, eine attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Nutze die Chance und bringe deine Fähigkeiten bei uns ein – wir freuen uns auf dich
KOMM INS #TEAMGFO
* zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* in Voll- oder Teilzeit
* im Zentralen Belegungsmanagement (ZBM)
SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:
* Du bringst Erfahrung in der Bettenbelegung mit und unterstützt damit aktiv den Aufbau dieses neuen Bereichs.
* Du steuerst die Bettenbelegung sowohl für Notfälle als auch für elektive Patient:innen.
* Du arbeitest eng mit vielen Schnittstellen zusammen und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei.
* Du arbeitest standortübergreifend für beide Häuser der GFO Kliniken Mettmann-Süd.
DAS BRINGST DU MIT:
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d).
* Du besitzt ein gutes Organisations- und Koordinationsvermögen.
* Du bist sicher im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen.
* Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Du arbeitest zuverlässig, bist teamfähig, engagiert und legst Wert auf Qualität.
* Du bist belastbar und bringst Flexibilität in deiner Arbeitsweise und deinen Arbeitszeiten mit.
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
Du profitierst bei uns …
… von einer attraktiven Vergütung
, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)
… von einem Extra obendrauf:
Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz
mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung
– fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen
– so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen
über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie du
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Frau Andrea Kerl, Leitung Patientenmanagement, steht dir bei Fragen unter gerne zur Verfügung.