Wir suchen einen Referenten für Engagement-Entwicklung, der gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur aufbaut und Einzelne in einer potentialorientierten Engagementförderung berät und fördert.
Sie vernetzen Kirche im Sozialraum, erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen und entwickeln Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter.
Aufgaben
* Bauen Sie gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur auf.
* Als Expertin für Engagementförderung beraten und fördern Sie Einzelpersonen.
* Vernetzen Sie Kirche im Sozialraum und erweitern Sie Engagementbereiche durch Kooperationen.
* Entwickeln Sie Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter.
Grundvoraussetzungen
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss.
* Hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.
* Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.
* Kenntnis über den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.
* Fähigkeit, zu motivieren und zu begeistern.
* Fähigkeit, im Team zu arbeiten und offen für neue Ideen und innovative Experimente.
Vorteile
* Verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
* Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
* Mitarbeiter-Events.
* Motiviertes und kollegiales Team.
Weitere Informationen
Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.