Oberbayern mitgestalten
Für das Landratsamt Ebersberg und Miesbach
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Ingenieur/ -in (m/w/d) an der fachkundigen Stelle für Wasserwirtschaft bzw. Technischer Oberinspektor/ -in (m/w/d) im Fachgebiet Wasserwirtschaft
für den Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn oder mit bereits abgeschlossenem Vorbereitungsdienst
Bevor Sie am 01.01.2027 den 15-monatigen Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf antreten (sofern nicht bereits abgeleistet), soll eine Vorbeschäftigung als Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxisseminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Ingenieur (m/w/d) an der fachkundigen Stelle für Wasserwirtschaft. Der erfolgreiche Abschluss der Qualifikationsprüfung am Ende des Vorbereitungsdienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und auf Lebenszeit.
Der Vorbereitungsdienst selbst fände an einem Wasserwirtschaftsamt statt.
Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungsdiensts und der Tätigkeit finden Sie hier.
Ihre neuen Aufgaben:
Die Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft ist Teil der Technischen Gewässeraufsicht und Fach- und Anlaufstelle für Bürger, Kommunen und Planungsbüros bei wasserwirtschaftlichen Fragestellungen in baurechtlichen, abfallrechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Verfahren, Anträgen und Anzeigen, insbesondere
1. fachlicher Vollzug des Umgangs mit wassergefährdenden Stoffen einschließlich Überwachung (WHG, BayWG, AwSV, Technische Richtlinien) und Beratung (Industrie, Landwirtschaft, Privathaushalte)
2. wasserwirtschaftliche Beurteilung von Bauanträgen im Hinblick auf wassergefährdende Stoffe und in diesem Zusammenhang auch Lage von Bauvorhaben in Gewässernähe oder Überschwemmungsgebiet
3. Stellungnahmen in Verfahren gegenüber Wasserrecht, Immissionsschutz, Baurecht, Gewerbeaufsichtsamt
4. Schnittstellenfunktion des Landratsamtes gegenüber dem Wasserwirtschaftsamt in wasserrechtlichen Verfahren
5. fachliche Mitwirkung in wasserrechtlichen Verfahren, z.B. dezentrale Abwasserentsorgung, Wärmepumpe, Bauwasserhaltung sowie die wasserwirtschaftliche Beurteilung von Bauanträgen im 60 m-Uferbereich und Überschwemmungsgebiet.
Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:
6. (ggf. zeitnah) abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor Sc./ Eng., Diplom (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltsicherung oder Studiengang mit vergleichbaren Lehrinhalten oder
7. Beamter (m/w/d) der 3.Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer- und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft
8. Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis, sofern noch nicht verbeamtet (Altersgrenze von 45 Jahren nicht überschritten, gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue, deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union)
9. uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen und Anlagenüberwachungen unter allen Witterungsbedingungen
10. Führerschein der Klasse B
Darüber hinaus wünschen wir uns:
11. gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Datenbanken)
12. Fähigkeit zum strukturierten, zielgerichteten und selbstständigen Arbeiten
13. Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gewandte Ausdrucksweise, Verständnis von Gesetzestexten
14. große Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
15. Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Entgeltgruppe 10 TV-L
16. von 01.01.2027 – 31.03.2028 temporär den Anwärtergrundbetrag bis zur voraussichtlichen Ernennung zum Beamten (m/w/d) auf Probe und Einweisung in eine Planstelle der Wertigkeit A10 am 01.04.2028. Mehr Informationen finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/
17. für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A11.
Der Versetzungszeitpunkt richtet sich nach dem jeweiligen Freiwerden der Stelle.
18. interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
19. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
20. selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
21. einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
22. flexible Arbeitszeitmodelle
23. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes