GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektingenieur (m/w/d) für die Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau
Technischer Einkauf
* Sie bewerten Angebote unserer Nachunternehmer nach technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten
* Mit diesen Erkenntnissen gehen Sie selbstständig in Verhandlungen sowie die Auftragsvergabe unter Berücksichtigung der kaufmännischen und technischen Vorgaben
* Sie bauen unser Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerk weiter auf, finden neue Partner und vertiefen die Zusammenarbeit mit bestehenden, mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen zu etablieren
* Auch die strategische Entwicklung und anschließende Umsetzung Ihrer eigenen Einkaufs- und Vergabestrategie gehört zu Ihren Aufgaben
* Diese Stelle ist wahlweise in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 20 h / Woche) zu besetzen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder als Wirtschaftsingenieur (m/w/d). Alternativ einen erfolgreich abgeschlossenen Meister / Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung im Baugewerbe
* Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gesammelt, beispielsweise während einer Tätigkeit in der Bauleitung oder einer vergleichbaren Position
* Im Rahmen der technischen Anforderungen entwickeln Sie gern kreative Lösungen
* Sie überzeugen durch ein selbstbewusstes Auftreten und haben Spaß an zielorientierter, aber partnerschaftlicher, fairer Preisverhandlung.
Als Absolvent (m/w/d) erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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