Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Werde als Data Partnerships Manager (w/m/d) Teil unseres Teams und standardisiere die Art und Weise, wie Daten für geschäftliche Use Cases abgerufen und genutzt werden können. Identifiziere strategisch relevante Daten und baue Partnerschaften mit unseren Geschäftseinheiten auf, um die Nutzung der Daten unternehmensweit zu ermöglichen. Aufgaben Unterstützung bei der Definition und Standardisierung unternehmensweiter Standards und Frameworks für Datenzugriff und Data Governance Leitung des Aufbaus strategischer Datenpartnerschaften sowie Steuerung des Beschaffungsprozesses von Datensätzen Optimierung der Datenzugriffsprozesse und Gewährleistung eines sicheren Datenzugriffs in Abstimmung mit Corporate Data Governance, Datenschutz, IT-Security, Compliance und Aufsichtsbehörden Zusammenarbeit mit den TÜV SÜD Divisionen und Geschäftsbereichen zur Umsetzung von lokalen Datenzugriffsprozesse und Unterstützung beim Aufbau neuer Rollen mit Data-Governance-Verantwortung Gemeinsam mit dem Corporate-Data-Governance-Team Weiterentwicklung des Datenkatalogs, Pflege korrekte Datensatzinformationen und Sicherstellung von Konsistenz, Genauigkeit und Datenqualität Vertretung der TÜV SÜD Digital Service auf Datenkonferenzen sowie Unterstützung beim Aufbau strategischer Partnerschaften und der Beschaffung relevanter Datensätze Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer Daten oder Digitalrolle, idealerweise mit Projektmanagement-Erfahrung und Beteiligung am Aufbau von Data-Operating-Models Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, in Governance-Frameworks und Datenqualitätsstandards Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen und Rollen mit einer Vielzahl von Stakeholdern, insbesondere beim Beseitigen von Hindernissen in einem regulierten Umfeld Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder- und Change-Management sowie die Fähigkeit, Compliance-Anforderungen und geschäftliche Agilität in Einklang zu bringen Erfahrung im Umgang mit Datenkatalog-Tools ist wünschenswert Deutschkenntnisse (mindestens B2) Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.