IT-Beauftragter (m/w/d)
Im bfz Würzburg ist ab sofort die Stelle als
IT-Beauftragter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz Würzburg zu besetzen.
* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
* Würzburg
* Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
* Installation und Pflege der Hard- und Software in Würzburg und Außenstellen
* Unterweisung von Mitarbeitern und Referenten in Absprache mit der bfz-Leitung
* Einrichtung und Instandhaltung von TK-Anschlüssen
* Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
* Support und Troubleshooting
* Administration und Betreuung von Netzwerken und von Druck- und Kopiersystemen
* Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Welt
* Gute Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Analyse heterogener Netzwerke
* Gute Kenntnisse in MS-Office
* Unternehmerisches Denken
* Führerschein wünschenswert
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
* Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Eric Hohmann, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.