Verlässlichkeit ist bei Börger kein Anspruch, sondern Maßstab.
Bei Börger entstehen hochwertige Pumpen und Systeme "Made in Germany". Diese Qualität setzt eine IT-Infrastruktur voraus, auf die jederzeit Verlass ist. Unsere IT-Systeme sichern die Verfügbarkeit zentraler Prozesse in Entwicklung, Produktion und Service.
Für deren Betreuung und Weiterentwicklung suchen wir einen IT Operations Manager mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und strukturierten IT-Betrieb. Arbeitsort ist Borken-Weseke.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
1. Verantwortung für den stabilen, sicheren Betrieb unserer On-Premise IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Virtualisierung, Rechenzentrum)
2. Führung und Entwicklung des IT-Systemadministrator-Teams
3. Sicherstellung einer hohen IT-Verfügbarkeit und Performance geschäftskritischer Systeme
4. Ganzheitliches Lifecycle-Management der Infrastrukturkomponenten
5. Pflege und Weiterentwicklung strukturierter Service- und Betriebsprozesse (Incident-, Problem- und Changemanagement)
6. Umsetzung technischer Maßnahmen zur IT-Sicherheit
(Zugriffs- und Berechtigungskonzepte, Patch- und Vulnerability-Management)
7. Verantwortung für Backup-, Restore- und Desaster-Recovery-Konzepte
8. Analyse von Störungen sowie nachhaltige Ursachenbehebung
9. Strategische Weiterentwicklung unserer Infrastruktur-Standards und der technischen IT-Roadmap
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, idealerweise mit erster Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in:
o Server- und Virtualisierungstechnologien
o Storage- und Netzwerkinfrastrukturen
o IT-Betrieb und Service Management
* Hohes Verständnis für IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Systemstabilität
* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste xwminpx Arbeitsweise
* Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Fachbereichen, Management und Partnern
* Ein Arbeitsumfeld, das nicht von Hierarchien, sondern von Verantwortung geprägt ist
* Kurze Wege, direkte Entscheidungen und spürbare Nähe zur Unternehmensleitung
* Aufgaben mit echtem Einfluss auf Produkte, Prozesse und Zusammenarbeit
* Gestaltungsspielraum, der gewollt ist – und durch Vertrauen getragen wird
* Zusammenarbeit mit Menschen, die Klarheit schätzen und Verlässlichkeit leben
* Langfristige Perspektiven, moderne Rahmenbedingungen und Entwicklung aus der Praxis heraus