About Miele What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership. About Your Workplace In dieser Position übernehmen Sie als Personalleitung eine zentrale Schlüsselfunktion innerhalb des Werkes und gestalten aktiv die Personalarbeit für mehr als 700 Beschäftigte mit. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum und strategischer Bedeutung. Sie arbeiten mit einem eigenständigen, erfahrenen HR-Team zusammen und treiben gemeinsam spannende Projekte im Kontext von Digitalisierung und Transformation voran. Das ist die Aufgabe: Sparringspartner:in der Werksleitung sowie der Funktionsleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen Sicherstellung effizienter, dienstleistungsorientierter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee-Lifecycle Führung und Weiterentwicklung eines Teams von neun Direct Reports Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Überregionale Zusammenarbeit innerhalb der Business Unit sowie der Miele HR-Funktion Das überzeugt uns: Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR-Leitung in einem industriellen Umfeld Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung und Umsetzung von Transformationsprozessen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt: Dr. Linda Blömer Vice President Human Resources & Director Human Resources Business Unit Cooking 05223-481-610 Start: 2025-11-01