 
        
        Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. 
 Wir treiben die agile Transformation in der IT voran: 
 Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe 
 Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective 
 Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus 
 Sicherstellung von adäquatem Monitoring und Systemresilienz sowie Compliance- und IT-Securityanforderungen 
 Beratung der Fachbereiche rund um unsere Point-of-Sale-Systeme (POS)
 Umsetzung von strategischen IT-Projekten als Mitglied eines agilen Teams im Bereich der Filialsoftware, insbesondere hinsichtlich der Entwicklung zu einer modernen POS-Umgebung (z. B. ESL, SCO, mSCO)
 Steuerung und Testen der Software-Implementierung sowie die Koordination des Rollouts 
 Analyse und Behebung von Incidents und Problems im Rahmen des DevOps-Modells (3rd-Level-Support) und Erstellung sowie Überarbeitung von Lösungsdatenbankeinträgen für den 2nd-Level-Support 
 Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufsausbildung 
 Fundierte Erfahrungen als DevOps Engineer oder IT-Berater:in, idealerweise im Bereich der Kassensoftware oder Verkaufs- und Warenwirtschaftsprozesse 
 Fundiertes Linux-Fachwissen 
 Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 
 Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst 
 Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche 
 Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung 
 Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. 
 Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode 
 Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad 
 Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote 
 Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen 
 Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip