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Führungskraft/teamleader (m/w/d) in vollzeit

Hamburg
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hamburg-Harburg e.V.
Teamleiter
Inserat online seit: 27 Mai
Beschreibung

Teamleitung (m/w/d) Autismus-Therapie am Fleet

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, mind. mit 30 Wochenstunden, unbefristete Anstellung
Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien.
Neben der interdisziplinären Frühförderung und einer Therapiepraxis (mit Logopädie, Ergo- und Physiotherapie), bieten wir hier auch Autismus-Therapie an.
Die Autismus-Therapie richtet sich an Kinder und Jugendliche mit einer (Verdachts-)Diagnose aus dem Bereich der Autismus-Spektrum-Störung. Wir fördern mit spiel- und gesprächstherapeutischen Angeboten, wobei verschiedene Therapieansätze kombiniert werden.
Zur Leitung des Autismus-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Wochenstunden) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Operative Förderung, Begleitung und Führung des Autismus-Therapeutenteams
Onboarding neuer Kollegen (m/w/d) der Professionen
Unterstützung und Begleitung bei der Umsetzung von Dienstplänen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozesses und Etablierung der Software für digitale Akten
Überprüfung von Dokumentationen und Akten der Patienten (m/w/d)
Die Stelle soll eine Kombination aus Tätigkeiten der Teamleitung und Tätigkeiten am Kind sein, d.h. Therapien werden weiterhin durchgeführt und ein Teil der Stelle wird Teamleitungsposition. 3 Jahre Berufserfahrung in diesem oder einem ähnlichen Arbeitsfeld in der Praxis
Empathie & soziale Kompetenz, innovatives Denken, systematische Reflexion des eigenen Handelns
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz im Süden von Hamburg
~30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
~ eine leistungsgerechte Vergütung mit Anerkennung aller relevanten Berufsjahre
~ einen Zuschuss zur Kinderbetreuung bei Nutzung einer unserer Kitas
~ interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsbezuschussung
~ ein Lebensarbeitszeitkonten und betriebliche Altersvorsorge wie VBL
~ Dienstlaptop und Diensthandy

Frau Julia Mohr
Geschäftsführerin
Frau Ilka Baumgart
Stellv.

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