Aufgaben und Herausforderungen
1. Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Niederlassungen über kaufmännische und sozialversicherungsrechtliche Aspekte,
2. Bereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen,
Ihr Profil
3. Abschluss einer Finanzbuchhalterausbildung, Steuerfachangestellung oder Kauffrau/-mann für Büromanagement mit entsprechender Qualifikation im Bereich Buchhaltung oder Rechnungswesen
4. ,