Die Klinik für Innere Medizin III ist eines der größten hämatologisch-onkologischen Behandlungszentren in Deutschland und verfügt über 85 Betten zur stationären Behandlung. Ein multiprofessionelles Team aus engagierten Ärzten, Pflegepersonal, Psychologen und Sozialarbeitern bietet hier eine umfassende Versorgung für krebskranke Menschen. In der Klinik für Innere Medizin III werden neben Erkrankungen des Blut-, Knochenmark- und Lymphdrüsensystems (Hämatologie) auch Gerinnungsstörungen (Hämostaseologie) und Krebserkrankungen verschiedener Körperorgane (Onkologie) behandelt. Außerdem werden autologe und allogene Stammzelltransplantationen durchgeführt.
Your tasks
* eine ordnungsgemäße Planung und Durchführung von Pflege- und Therapiemaßnahmen nach ärztlicher Anordnung
* die wertschätzende Betreuung und Beratung unserer Patient/innen und deren Angehörigen vor, während und nach der Behandlung
* eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation
* zielorientierte Pflege und Organisation der Arbeitsabläufe anhand des Pflegeprozesses
Your profile
* Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann
* Sie besitzen die Fähigkeit wertschätzend mit Patienten einer hämatologischen Erkrankung umzugehen
* eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken
* Sie pflegen einen geübten Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
* eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein freundlicher und kommunikativer Umgang sind für Sie selbstverständlich
* Motivation, Engagement sowie ein patientenorientiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten runden Ihr Profil ab
We are offering you
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
* eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut Teilnahmebedingungen
* Wechselschicht- und Funktionszulagen
* Pflegezulage und eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstübernahmen
* die Möglichkeit einer Hospitation
* eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
* ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
* eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
* die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
* eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
* vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
* die Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen