HR- Specialist – IT-Systeme (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
/ HR- Specialist – IT-Systeme (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE11409
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Key User für HR Tools und Informationssysteme / Schnittstellen
2. Abstimmung / Statusverwaltung von Rollen und Berechtigungen im Bereich Human Resources
3. Unterstützung im SAP-HCM Anforderungsmanagement sowie Pflege des SAP-Organisationsmanagements
4. Mitwirkung bei der Optimierung von internen HR-Prozessen in Verbindung mit IT-Systemen
5. Erstellung von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Auswertungen
6. Pflege nicht entgeltrelevanter Infotypen/Personalmaßnahmen im SAP-HCM
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
7. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau / Fachinformatik Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
8. Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration / HR IT Systeme
9. Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-HCM
10. Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office (schwerpunktmäßig Excel)
11. Gute Englischkenntnisse
12. Hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit sowie proaktive und strukturierte Herangehensweise
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
13. Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
14. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
15. Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
16. Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
17. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
18. Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
19. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
20. Corporate Benefits Plattform
21. Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
22. Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.