1. Weiterentwicklung und Optimierung unseres Compliance-Management-Systems
2. Unterstützung bei der Durchführung von Compliance-Risikoanalysen
3. Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Compliance Awareness
4. Unterstützung des Chief Compliance Officers in operativen und strategischen Themen
5. Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
6. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance
7. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denkvermögen verbunden mit hoher Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
8. Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
9. Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
10. Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge
11. 30 Tage Urlaub
12. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
13. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
14. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
15. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
17. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
18. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit