Für die psychosoziale Begleitung von jungen Menschen mit seltenen Erkrankungen und ihren Familien in dem vom Innovationsfonds geförderten Projekt B(e)NAMSE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30-40%), zunächst bis zum 31.03.2028 befristet, eine Studienassistenz (m/w/d) oder Study Nurse (m/w/d). In dem innovativen Forschungsprojekt B(e)NAMSE wird ein neuer ambulanter Behandlungspfad zur Optimierung der Behandlung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Seltenen Erkrankungen erprobt und wissenschaftlich evaluiert. Das Zentrum für Seltene Erkrankungen Augsburg (AZeSE) ist einer von 5 Projektstandorten. Als Studienassistenz (m/w/d) oder Study Nurse (m/w/d) sind Sie in einem multiprofessionellen Team bestehend aus Fachärzten und Psychologen tätig und übernehmen die Rekrutierung von Teilnehmenden und die Datenerhebung. Information und Rekrutierung der Studienteilnehmern Einholen und Dokumentation des Einverständnisses sowie Koordination der elektronischen Datenerhebung Monitoring des Rücklaufs der Datenerhebung am Standort Erinnerungsanrufe bei fehlender Beantwortung der elektronischen Befragung und Überprüfen der Dokumentationen spezifischer Versorgungsaspekte und Übertragen der Dokumentationsinhalte in eine elektronische Datenmaske Qualitätssicherung im Rahmen des Projekts Studienbezogene Zusammenarbeit mit der Konsortialleitung und den anderen Konsortialpartnern Eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Dokumentar (m/w/d), möglichst mit Erfahrung in der Pädiatrie und/oder in klinischen Studien Qualifizierung zur Studienassistenz (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe Sichere MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kommunikations- und Sozialkompetenz im Kontakt mit Eltern von betroffenen Kindern bzw. Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit seltenen Erkrankungen Neue Aufgaben und Herausforderungen sowie die Möglichkeit zur persönlichen Qualifikation und Weiterentwicklung in einem aktiven, expandierenden Studienzentrum und Studiennetzwerk Ein innovatives vielseitiges Aufgabengebiet Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen interdisziplinären Team mit ausführlicher Einarbeitung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit regelmäßigen Dienstzeiten Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team Die Möglichkeit, im Rahmen eines innovativen Forschungsprojektes die Versorgung von jungen Menschen mit Seltenen Erkrankungen mitzugestalten und zu verbessern. Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Frau Cordula Henrichs Koordinierende Ärztin des B(e)NAMSE-Teams 0821/400-9346 Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 30.06.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie! Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.